Salario mínimo mensual: Cámara aprueba posible reajuste legislativo

Salario mínimo mensual: Cámara aprueba posible reajuste legislativo

A pesar de no contar con un apoyo parcial, la Sala de la Cámara de Diputados aprobó este jueves el primer trámite legislativo del proyecto que busca reajustar el salario mínimo mensual.

El resultado de las votaciones fueron: 58 a favor, 78 en contra y cuatro abstenciones. Sin embargo, en esta etapa solo se requería un tercio de los votos positivos para seguir su transcurso.

 

Declaraciones del ministro de Hacienda

Si bien el ministro Ignacio Briones no descartó la posibilidad de aumentar en hasta 6 mil pesos el salario mínimo mensual, este reajuste no se realizaría antes de abril del próximo año.

“En lugar de plantear un reajuste de un año, hagamos estaciones intermedias que se hagan cargo de la realidad país. Queremos proponer hacerlo en abril. Conversémoslo”, argumentó Briones.

También destacó que es necesario considerar el difícil escenario económico que se vive en el país producto del Covid-19. “El salario mínimo no lo paga el Estado, sino que lo pagan los empleadores, donde tres de cada cuatro personas que ganan el mínimo trabajan en las pymes, que son un sector que vive un momento complejo debido a la pandemia”.

 

Primer proyecto rechazado

Es preciso mencionar que el pasado 8 de septiembre, el proyecto que fue presentado por el Ejecutivo ya se había rechazado previamente por la Cámara de Diputados.

De acuerdo a la propuesta del Gobierno, se establecía un reajuste real cero y el 0,4% nominal para cubrir el IPC de los últimos meses. Es decir, un aumento de 1.500 pesos.

Con ello, de $320.500 el sueldo mínimo mensual aumentaría a $322.000, algo que actualmente podrá volver a modificarse.

Ahora el proyecto pasará a las comisiones de Trabajo y Hacienda para su votación particular.

 

 

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Proyecto que regula el trabajo adolescente será ley: Multas más duras y nuevos requisitos

Proyecto que regula el trabajo adolescente será ley: Multas más duras y nuevos requisitos

La Cámara de Diputados aprobó por 146 votos el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo.

Lo anterior significa un avance en cuanto a la eliminación de irregularidades como el trabajo infantil y la integración del trabajo adolescente protegido.

Entre los ejes importantes del proyecto, se establece la diferencia entre adolescente con edad para trabajar, niño o niña y la definición del Trabajo Peligroso y Trabajo Adolescente Protegido.

Según la normativa, los adolescentes en edad de trabajar deberán ser mayores de 15 años. No así quienes tengan menos de 14 años, quienes se considerarán como niño o niña.

Asimismo, el trabajo adolescente protegido contempla que deberá ser realizado por jóvenes con la edad establecida (mayores de 15 años), donde el espacio laboral se considere seguro y que no intervenga con la asistencia regular a clases, orientación o formación profesional.

 

En cuanto a los requisitos para contratar a adolescentes, se fija lo siguiente:

  • Contar con la autorización de los padres, tutor, representante legal o del inspector del Trabajo en caso de no contar con las alternativas anteriores. Esto debe aplicarse en el mismo orden.
  • Garantizar el cumplimiento de la educación media, estar cursándola o bien, estar cursando educación básica.
  • Jornada de 30 horas semanales.
  • Máximo 6 horas diarias en el periodo de formación educativa.
  • Máximo 8 horas en periodo de vacaciones.
  • El empleador tendrá la obligación de informar la contratación a la Oficina Local de la Niñez.
  • En ningún caso se podrá aplicar jornada extraordinaria.

 

Multas

En caso de que el empleador contrate a niños, no cumpla con los requisitos o infrinja de forma continua los protocolos establecidos en la ley, se le podrá aplicar multas que van desde las 10 a 300 UTM.

A modo de ejemplo:

El motivo de las sanciones podría ser por labores que involucren fuerza excesiva; actividades peligrosas para la salud, seguridad o moralidad; espectáculos de connotación sexual o que se realicen en lugares donde se venda alcohol o se permita el consumo de tabaco.

Cabe mencionar que el proyecto que regula el trabajo adolescente fue despachado y está listo para transformarse en ley.

 

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No todos podrán acceder al segundo retiro de los fondos de las AFP

No todos podrán acceder al segundo retiro de los fondos de las AFP

A partir de este miércoles la comisión de Constitución de la Cámara de Diputados analizará el proyecto legislativo que permitiría realizar un segundo retiro de los fondos de las AFP.

El plan, encabezado por los parlamentarios Pamela Jiles y Karim Bianchi, busca mejorar las expectativas económicas ante las dificultades provocadas por la pandemia del Covid-19.

Asimismo, el documento propone una estructura similar al primer proyecto, permitiendo el retiro de:

  • Todos los ahorros para quienes tengan menos de 35 UF.
  • Hasta ese monto para quienes tengan entre 35 y 350 UF.
  • El 10% para quienes tengan más de 350 UF.

Además, establece la posibilidad de hacer la devolución de los dineros en un plazo indefinido (para quienes deseen hacerlo).

De lograr su aprobación, el proyecto iniciaría el próximo 31 de diciembre de 2020.

 

Declaraciones

A través de distintas declaraciones la parlamentaria Jiles ha demostrado su gran interés por lograr la aprobación del segundo retiro de los fondos de las AFP.

“Hablaré con cada parlamentario, argumentaré, convenceré y suplicaré si es necesario. Les diré que si el Gobierno entrega una renta básica para todas las familias chilenas sobre los 500 mil pesos, esta discusión no existiría”, expresó en una entrevista de Publimetro.

Además afirmó que “esta diputada (Pamela Jiles) y me da la impresión que muchos diputados que votaron a favor del primer retiro, haremos todo lo que sea necesario para que la gente no pase hambre“.

 

No todos podrán hacer el segundo retiro de los fondos de las AFP

De acuerdo al último informe presentado por la Superintendencia de Pensiones, el 20% de las personas que accedieron al primer retiro se quedaron sin ahorros, por lo tanto, 1 de cada 5 afiliados no podrá usar el beneficio.

Los datos que corresponden al 10 de septiembre, demuestran que 1 millón 833 mil 411 personas retiraron el total de sus fondos.

A continuación te entregamos el documento completo.

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