A partir de este miércoles la comisión de Constitución de la Cámara de Diputados analizará el proyecto legislativo que permitiría realizar un segundo retiro de los fondos de las AFP.

El plan, encabezado por los parlamentarios Pamela Jiles y Karim Bianchi, busca mejorar las expectativas económicas ante las dificultades provocadas por la pandemia del Covid-19.

Asimismo, el documento propone una estructura similar al primer proyecto, permitiendo el retiro de:

• Todos los ahorros para quienes tengan menos de 35 UF.
• Hasta ese monto para quienes tengan entre 35 y 350 UF.
• El 10% para quienes tengan más de 350 UF.

Además, establece la posibilidad de hacer la devolución de los dineros en un plazo indefinido (para quienes deseen hacerlo).

De lograr su aprobación, el proyecto iniciaría el próximo 31 de diciembre de 2020.

Declaraciones

A través de distintas declaraciones la parlamentaria Jiles ha demostrado su gran interés por lograr la aprobación del segundo retiro de los fondos de las AFP.

“Hablaré con cada parlamentario, argumentaré, convenceré y suplicaré si es necesario. Les diré que si el Gobierno entrega una renta básica para todas las familias chilenas sobre los 500 mil pesos, esta discusión no existiría”, expresó en una entrevista de Publimetro.

Además afirmó que “esta diputada (Pamela Jiles) y me da la impresión que muchos diputados que votaron a favor del primer retiro, haremos todo lo que sea necesario para que la gente no pase hambre“.

No todos podrán hacer el segundo retiro de los fondos de las AFP

De acuerdo al último informe presentado por la Superintendencia de Pensiones, el 20% de las personas que accedieron al primer retiro se quedaron sin ahorros, por lo tanto, 1 de cada 5 afiliados no podrá usar el beneficio.

Los datos que corresponden al 10 de septiembre, demuestran que 1 millón 833 mil 411 personas retiraron el total de sus fondos.

A continuación te entregamos el documento completo.

La comisión de Trabajo del Senado rechazó el veto que ingresó el Gobierno al proyecto de tutela laboral para los funcionarios públicos.

De acuerdo a lo que propone el proyecto, se busca respaldar a los funcionarios públicos entregándoles la posibilidad de recurrir a la justicia si sus derechos fundamentales (como la libertad de expresión) son vulnerados.

Según el DF, realizar ese tipo de acciones no era legalmente factible, debido que los funcionarios se rigen por normativas diferentes a las que están establecidas en el Código del Trabajo y por lo mismo, los reclamos se dirigían a la Contraloría General de la República.

Impresiones del rechazo

El presidente de la comisión, Juan Pablo Letelier, argumentó que esto marcará un pésimo precedente en la relación del Gobierno con la Comisión del Trabajo, añadiendo que “esto es un veto aditivo. Yo hablé de esto con la ministra del Trabajo, con la secretaria general de la Presidencia, para mí es sorpresivo y estoy molesto con lo que ha ocurrido en esta materia”.

Asimismo, la senadora Carolina Goic calificó el hecho como algo insólito.

“Un mecanismo excepcional como el veto debe ser explicado por las máximas autoridades (…) me parece insólito esto. Ahora se están abordando materias distintas, que no fueron parte del debate. Quiero expresar mi molestia por lo que ha hecho el Ejecutivo”.

Propuesta del veto de tutela laboral para funcionarios públicos

Entre algunos puntos, se indica que los funcionarios de las Fuerzas Armadas y de Orden no podrán invocar la tutela laboral.

Cabe mencionar que el texto deberá ser revisado por la Sala del Senado.

Este miércoles el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó la encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, que busca registrar los efectos del Covid-19 y las medidas aplicadas en el ámbito laboral por la Ley de Protección al Empleo, incluyendo entre ellas la cantidad de trabajadores que fueron suspendidos durante julio 2020.

La encuesta abordada desde abril a julio de 2020 demuestra que en este último mes una de cada tres empresas (37,3%) registró la suspensión de sus trabajadores a través de la Ley de Protección al Empleo.

Entre estas suspensiones pactadas o por acto de autoridad, el 9,3% corresponde a trabajadores contratados por empresas formales de cinco o más trabajadores en el país.

Las suspensiones de trabajadores

“Los sectores económicos con mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato en julio fueron: alojamiento y servicio de comidas (86,4%), industria manufacturera (58,1%) y actividades artísticas y recreativas (54,9%)”, indicó el instituto.

Asimismo, los sectores que marcaron un mayor porcentaje de suspensión a trabajadores fueron:

• Actividades artísticas y recreativas (47,3%).
• Alojamiento (39,8%).
• Servicio de comidas (39,8%).

Teletrabajo o trabajo a distancia

Durante el mes de julio la encuesta demostró que, en contraste a la cantidad de trabajadores que fueron suspendidos, uno de cada cuatro trabajadores (27,7%) desarrolló labores por teletrabajo o trabajo a distancia.

A esta modalidad de trabajo también se sumaron los sectores de:

• Enseñanza (74,4%).
• Información y comunicaciones (67,3%).
• Actividades financieras y de seguros (55,9%)
• Suministro de electricidad y gas (50,2%).

Finalmente según lo que indicó el INE, a la encuesta se le añadió un formulario autoaplicado denominado “Módulo COVID-19”, con la intención de conocer “los impactos sobre el número de puestos de trabajo en las empresas formales con cinco o más trabajadores, sobre la implementación de medidas (ley de protección al empleo) y modalidades de trabajo, como el trabajo remoto y las reducciones de jornada, entre otros aspectos”.

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