SII anuncia el procedimiento para la emisión de boleta electrónica

SII anuncia el procedimiento para la emisión de boleta electrónica

El Servicio de Impuestos Internos (SII) anunció la resolución exenta Nº 74 que aborda el ejecución de la nueva boleta electrónica obligatoria, como también las boletas no afectas o exentas electrónicas.

Este proyecto va dirigido para todos los contribuyentes a nivel nacional, y es uno de los principales cambios inducidos por la reforma tributaria.

Según lo que establece el documento de 14 páginas, se determinan los plazos y procedimientos que deben cumplir los contribuyentes para comenzar con el nuevo sistema de emisión de boletas electrónicas, como haber iniciado las actividades de acuerdo a la ley y ser parte de la Primera Categoría, en conformidad al artículo 20 de la Ley de Impuesto a la Renta.

A grandes rasgos, los principales ejes de la resolución son:

  • Se elimina la obligación de estar inscrito en factura electrónica para la inscripción y emisión de boletas electrónicas.
  • Elimina la obligación de llevar y mantener libro de boletas electrónicas.
  • Se simplifica la representación impresa y digital del documento.
  • Una vez generada cada boleta electrónica deberá enviarse electrónicamente al SII de manera inmediata.
  • El monto de IVA se debe informar separadamente en las boletas electrónicas, especificándose el monto correspondiente al IVA y el monto total.
  • El SII podrá autorizar sistemas de emisión que cumplan con ciertos requisitos.
  • La representación virtual será la regla general y podrá ser entregada en medios tecnológicos, dejando opcional la entrega del documento impreso.
  • Mantiene el envío de resumen de ventas diarias y se extiende la obligación para todas las empresas que emitan estos documentos.

¿Cómo habilitar el sistema?

Asimismo para poder dar inicio al nuevo sistema, el contribuyente debe solicitar en la página del SII su autorización. Esto considerando a las personas naturales y los representantes legales, en caso de personas jurídicas como también entidades sin personalidad jurídica.

Por su parte, las personas que utilicen algún sistema de emisión de Boletas Electrónicas autorizado por el SII, no tendrán que solicitar la habilitación.

 
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Cambios a la Ley de Protección al Empleo y el Seguro de Cesantía

Cambios a la Ley de Protección al Empleo y el Seguro de Cesantía

Este martes el presidente Sebastián Piñera firmó un proyecto de ley, que involucra nuevos cambios para la Ley de Protección al Empleo y el seguro de cesantía, con el objetivo de ampliar y mejorar sus beneficios.

“En estos tiempos duros tenemos que proteger los ingresos de las familias chilenas (…) para que una vez que la emergencia pase puedan recuperar sus empleos; y para eso es fundamental recuperar nuestra economía”, indicó el Mandatario en el punto de prensa.

 

Seguro de Cesantía

La propuesta pretende ampliar la flexibilidad de los requisitos, permitiendo acceder a las prestaciones del seguro a aquellas personas desempleadas que no cumplen con los estándares de las cotizaciones, pero cuentan con recursos en la Cuenta Individual por Cesantía (CIC).

En detalle, el documento del plan legislativo plantea la posibilidad rebajar los requisitos a 3 cotizaciones continuas anteriores al término de contrato, o 6 cotizaciones continuas o discontinuas en el último año, para aquellos que tengan prestaciones con cargos en su CIC y cargos en el Fondo de Cesantía Solidario.

También incluye la opción de nuevos pagos del Seguro de Cesantía si es que la duración de la emergencia sanitaria se extiende, estableciendo un mínimo de 255 mil pesos mensuales.

 

Ley de Protección al Empleo

Por otra parte, la medida busca aumentar las prestaciones que actualmente reciben los trabajadores que se han acogido a la Ley de Protección al Empleo, por medio del seguro de cesantía.

Con ello, las personas que ingresen a las prestaciones del seguro de cesantía con cargo a los fondos de cuentas individuales, podrán recibir un 70% del sueldo imponible durante el primer mes.

Asimismo, desde el segundo y hasta el quinto mes, la tasa de reemplazo se mantendrá con un piso garantizado de un 55%, y desde el sexto mes quedará en un 50%.

 

Prestaciones con cargo al seguro de cesantía

Contrato indefinido

Los trabajadores con contrato indefinido mantendrán el recibo de las prestaciones con un 70% en el primer pago, siguiendo con un 55% hasta el cuarto mes.

Contrato fijo

Los trabajadores con contrato fijo recibirán un pago correspondiente al 55% de sus remuneraciones hasta el cuarto mes.

Por otra parte, durante el quinto mes los trabajadores de contrato indefinido y contrato fijo recibirán el 45% de su remuneración, lo que se podrá modificar en el caso de que el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Trabajo lo decreten.

Es preciso mencionar que también está la probabilidad de que los acogidos a la protección al empleo puedan incorporarse a un sexto y séptimo giro, si es que el desempleo sigue aumentando.

 
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Capital Propio Tributario: revisa los detalles de la charla gratuita

Capital Propio Tributario: revisa los detalles de la charla gratuita

Este viernes 12 de junio Edig junto a EdiCapacitación y el relator Carlos González, llevaron a cabo la charla de Capital Propio Tributario a través de sus plataformas de Zoom y YouTube.

La instancia que se formuló de manera gratuita y que convocó a cerca de 4 mil personas, tuvo una duración de una hora, donde los asistentes además obtuvieron la oportunidad de interactuar con el relator para responder a sus preguntas particulares.

González, Contador Auditor de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso con magíster MBA en finanzas, es quien dictó la materia tributaria, participando de varios cursos impartidos por EdiCapacitación y nuestra entidad corporativa.

Asimismo el contenido de la jornada se desarrolló de manera simple e instructiva con el objetivo de determinar los efectos del Capital Propio en el seno de la Reforma Tributaria, donde además se complementó con ejercicios prácticos para su fácil comprensión.

“Quiero invitarlos a ver nuevamente esta presentación en YouTube con tranquilidad. Si es necesario verla dos o tres veces, véanla. Tomen sus apuntes. Vayan a la ley 21.210. Revisen las situaciones particulares de Capital Propio que ahí se señalen. Vean la parte numérica… en fin, la única manera de entender esto y resolverlo de una vez es dedicándole tiempo y estudio”, indicó el relator de la exposición.

Por otra parte el gerente de Marketing de Edig, Javier Contreras, guió la reunión virtual con promociones exclusivas para los asistentes, anunciando que dentro de las redes sociales se encuentran novedades informativas y gratuitas para aquellos que desean informarse en materias contables, tributarias y laborales.

 

Curso de Capital Propio Tributario

Cabe señalar que el próximo 25 de junio Edig junto a EdiCapacitación realizarán el curso de pago con una extensión de tres horas, que contemplará los tópicos de la determinación de Capital Propio mediante el método del Activo, la determinación de Capital Propio mediante el método del Patrimonio y la razonabilidad de Capital Propio Tributario según procedimiento del Servicio de Impuestos Internos (SII).

“Vamos a profundizar bastante de estos temas. Vamos a desarrollar ejercicios de mayor grado de complejidad, incluso incorporando normas de IFRS respecto al tema de Capital Propio”, añadió Carlos González en la charla gratuita.

 
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