¿Qué deben hacer las empresas ante casos de coronavirus que presenten sus trabajadores?

¿Qué deben hacer las empresas ante casos de coronavirus que presenten sus trabajadores?

Por José Miguel Martínez, Director Laboral de Edig.

Es de notoria preocupación nacional, la epidemia del denominado CORONAVIRUS (Covid-19) que está sacudiendo a varios países del mundo y que en Chile ya tiene más de diez casos confirmados.

Por ser una enfermedad viral contagiosa, el Ministerio de Salud emitió un decreto en enero de este año, que fue publicado en el diario oficial el día 8 de febrero, dispone una alerta sanitaria en todo el territorio nacional para combatir el señalado virus.

Por su parte, la Dirección del Trabajo, mediante dictamen N°1.116/04, de 6 de marzo de 2020, ha dado las instrucciones generales a las empresas y empleadores, tanto para prevenir el contagio del coronavirus como para tratar los hipotéticos casos de que algunos de sus trabajadores la contraigan.

 

Los puntos principales son los siguientes:

 

1. Condiciones de seguridad

El empleador está obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

 

2. Exámenes preventivos

El empleador deberá tomar las medidas necesarias para cumplir con los protocolos y directrices que la autoridad sanitaria (Ministerio de Salud) establezca y, en consecuencia, otorgar los permisos que razonablemente sean necesarios para que los trabajadores puedan concurrir a realizarse los exámenes preventivos que correspondan sin que ello importe menoscabo o un perjuicio para los trabajadores.

 

3. Medidas de prevención

Como medidas de prevención cuidado, nada impide a las partes acordar que la prestación de servicios se realice a distancia, en el domicilio del trabajador u otro  lugar alternativo,  en tanto  ello sea posible  según  las condiciones del lugar y la naturaleza del trabajo que realiza. (Teletrabajo, trabajo a distancia).

 

4. Sospechas de contagio por coronavirus

Si el trabajador, ha contraído la enfermedad o hay sospechas que así sea, la ausencia al trabajo será considerada justificada, no pudiendo el empleador tomar medidas de represalia por tales faltas.

Asimismo, si el contagio de la enfermedad o sospecha, se contrajo por motivos laborales (Comisión de servicios en el extranjero, cometido funcionario en zonas contaminadas, etc.,) la patología se considerará de índole laboral, debiendo las entidades que administran la cotización del seguro de la ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Mutualidades de empleadores o Instituto de Seguridad Laboral) otorgar toda la cobertura que otorga dicha ley, ya que sería considerara como una enfermedad laboral producto de la prestación de servicios.

 

5. Viajes, contagio accidental

Si el contagio de la enfermedad o sospecha, se ha contraído en otras circunstancias (Viajes por vacaciones o contagio accidental de personas, no relacionadas con el trabajo., etc.,) el trabajador estará cubierto por la institución que le otorga las prestaciones de salud, Fonasa o Isapre, quienes deberán tramitar y autorizar las licencias médicas que se presenten por tales ausencias.

SII certifica 29 Declaraciones Juradas a Edig

SII certifica 29 Declaraciones Juradas a Edig

Este martes 11 de febrero nuestra empresa fue certificada por el Servicio de Impuestos Internos (SII) con un total de 29 Declaraciones Juradas, las cuales integraremos a nuestro software e-Renta año tributario 2020.
 

 

Beneficios 

Las 29 Declaraciones Juradas que se añaden al sistema y que permite automatizar el proceso de traspaso, evitando el margen de error y optimizando el tiempo de trabajo, comenzarán a regir durante las próximas semanas.

De ese modo, a través de nuestros medios de información estaremos comunicando la actualización, como también las nuevas modificaciones en el caso de que el SII informe algo al respecto.

La actualización del software e-Renta A.T. 2020 contará con:

Importador de datos

Traspaso para la obtención de la información desde otras aplicaciones de renta.

Declaración y envío de las Declaraciones Juradas al SII.

 

¿Todavía no cuentas con un sistema inteligente? En Edig podrás mejorar tu periodo tributario gracias a nuestros servicios de software y consultoría especializada permanente. Obtén el software e-Renta A.T. 2020 y te regalamos el manual ejecutivo digital sobre las Declaraciones Juradas y el de Declaraciones de Impuestos Anuales año tributario 2020. 

¡Prepara el proceso de Operación Renta este 2020 con nosotros!

 
Conoce aquí las 29 Declaraciones Juradas A.T. 2020 certificadas de Edig:

 

 

Para más información no dudes en escribirnos a contacto@edig.cl o a través de nuestras plataformas digitales. En Edig siempre estamos dispuestos en ayudarte a agilizar los procesos contables, laborales y tributarios.

Alianza de Edig junto al Colegio de Contadores de Chile

Alianza de Edig junto al Colegio de Contadores de Chile

Se proyecta beneficiar a más de 6 mil colegiados que cuenten con su licencia 2020 vigente.

 

Un importante acuerdo se firmó este 28 de enero en la sede el Colegio de Contadores de Chile AG, donde sus principales representantes, José Luis Barría, Presidente Nacional de la institución y Guillermo Contreras, Gerente General de Edig sellaron una alianza que tiene por objetivo generar proyectos que beneficien a los colegiados del país.

Este convenio ayudará a los colegiados inscritos que cuenten con su licencia 2020 vigente, a mejorar el aprendizaje de la información y a la constante actualización gracias al acceso gratuito del portal de libros on-line de Edig, donde tendrán la posibilidad de elegir la suscripción al Manual Ejecutivo Tributario o Manual Ejecutivo Laboral, según sea su interés.

 

Los beneficios

Con la digitalización de los manuales ejecutivos mensuales, Edig abre la oportunidad de poder leer desde cualquier dispositivo y lugar mientras se cuente con internet, por lo que la portabilidad es mucho más cómoda para el usuario.

De este modo, para los contadores que estén con su licencia 2020 vigente, la suscripción será hasta diciembre de este año, y para los nuevos profesionales que se integren al colegio, ésta regirá a medida que se vayan inscribiendo.

Como incentivo especial, Edig entregará el acceso a la biblioteca de libros on-line 2019 incluyendo 24 manuales a todos aquellos que renueven su colegiatura hasta el 29 de febrero de 2020.

Además, los colegiados deberán estar atentos a otros beneficios y/o descuentos que entregará esta compañía, los cuales serán comunicados por los canales oficiales de cada una de las instituciones.

La alianza de Edig y el Colegio permitirá beneficiar a más de 6.000 contadores y se espera que en un plazo de tres años esa cifra aumente en un 50% de profesionales que se incorporen a la institución.

Este convenio no considera las consultorías ni los libros en formato de papel, sin embargo, cada profesional podrá hacer las consultas adicionales sobre los productos y servicios directamente en Edig, o a través de sus distribuidores y representantes en todo el país.