¿Tienes empresa y deseas cuidarla? Entonces debes tener un asesor tributario. Estos profesionales están capacitados para guiarte en la toma de decisiones de acuerdo a las indicaciones que señala la ley, evitando multas y sanciones que pueden llegar a ser un gran dolor de cabeza. Sigue leyendo los 4 motivos para tener uno en tu organización.

¿Qué significa asesor tributario?

A grandes rasgos y como su nombre lo indica, los asesores tributarios (también conocidos como fiscales) generalmente son profesionales que se desempeñan en asesorar empresas para asegurar el cumplimiento tributario, de acuerdo a la legislación chilena.

¿Cuáles son las funciones de un asesor tributario?

¿Qué requisitos debe cumplir un asesor tributario para tu empresa?

En primer lugar debe estar actualizado en todos los aspectos tributarios y dentro de ello se encuentra la reforma tributaria (Ley N°21.210 de la Modernización de la Legislación Tributaria), que siempre está en constante transformación.

Por otra parte, al ser una prestación de asesorías, el profesional debe mantener conocimiento en impuestos (mensuales, anuales, adicionales, de importación, aduaneros, entre otros).

¿Por qué contratar a un asesor?

Estos profesionales se especializan en el área, disminuyendo los costos de tener un profesional tributario dentro de la organización y minimizando los riegos de la empresa al informar al Servicio de Impuestos Internos (SII) las declaraciones mensuales, declaraciones juradas, declaraciones de renta y otras informaciones que se deben reportar al organismo fiscalizador y sobre las cuales, en caso de no informarlas o de informarlas de forma errónea, existen multas y sanciones altísimas.

Si estás pensando en conformar una Sociedad de Responsabilidad Limitada, debes tener en cuenta que estas empresas no pueden tener relación con negocios bancarios y su número no puede exceder de los 50 participantes. ¿Quieres saber de qué se trata? Te respondemos las preguntas más frecuentes a continuación.

¿Qué es una Sociedad de Responsabilidad Limitada?

La Sociedad de Responsabilidad Limitada (también conocida por sociedades limitadas o LTDA) puede estar conformada por una persona jurídica o empresa, con una cantidad mínima de dos participantes y una máximo de 50 socios. Por otro lado, aquellos socios que componen la sociedad limitan su responsabilidad a lo aportado como capital.

¿Quién administra una LTDA?

Generalmente estas Sociedades de Responsabilidad Limitada (LTDA) tienen una administración de común acuerdo por los socios y su gestión puede estar administrada por uno o más, de acuerdo a lo que acuerden sus estatutos. Complementario a lo anterior, los socios pueden actuar de forma conjunta o indistinta, o, tener una administración por terceros que designen a eventuales socios.

Causales para dar término a una Sociedad de Responsabilidad Limitada

Como en todos los contratos, existen algunas causales que pueden dar término a las LTDA, según lo establecido en los estatutos sociales como:

• Por la muerte de algún socio
• Vencimiento del plazo en casos donde se haya fijado una duración determinada en sus estatutos
• Otros casos particulares como, por ejemplo, la extinción de las cosas que componen el objeto social, entre otros.

¿Qué pasa si un socio fallece?

Si alguno de los socios fallece, lo primero que se debe revisar es lo que se indicó en el artículo de los estatutos sobre la duración de la sociedad:

¿Se puede vender una Sociedad de Responsabilidad Limitada a un cónyuge?

El impuesto único de segunda categoría, por progresivo podemos entender que el impuesto a cancelar no será una tasa fija, si no que esta ira en aumento por medio de tramos, entre mayor es el valor de la base a tributar mayor será el impuesto.

Para determinar el Impuesto Único de Segunda Categoría, hay que llevar la Base Tributable a la tabla del Servicio de Impuestos Internos que actualiza todos los meses, verificar el tramo al cual queda afecta, multiplicar por el factor que indica la tabla y luego realizar la rebaja según el tramo que corresponda, el resultado se redondea sin decimales y equivale al Impuesto Único de Segunda Categoría a rebajar como descuento en la liquidación de remuneraciones del mes.

La base tributable se determina tomando en primer lugar todos los haberes del trabajador sin deducción alguna, luego deducir todas las asignaciones no tributables, como por ejemplo, la asignación de colación y la asignación de movilización, luego se deducen las cotizaciones previsionales obligatorias del trabajador, que son, el valor correspondiente a la AFP, Fonasa o Isapre y el aporte de Seguro de Cesantía. A este resultado le denominamos Base Tributable y sobre ella se aplica lo mencionado anteriormente para calcular el Impuesto Único de Segunda Categoría.

En el siguiente ejemplo, vemos en una columna la forma de determinar el Impuesto Único de Segunda Categoría y en la segunda columna verificamos como quedaría finalmente la liquidación de remuneraciones del mes, que para los efectos del ejemplo corresponde al mes de septiembre de 2023 y su respectiva tabla de determinación del Impuesto Único de Segunda Categoría publicada por el Servicio de Impuestos Internos.