Código del Trabajo Tomo 3 2024

Conoce en este manual ejecutivo laboral toda la información del Código del Trabajo, presentado en su tercer tomo. Manual Ejecutivo Laboral, Edición 2024.

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Descripción Del Libro

LIBRO III

  • DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

TITULO I

  • DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

CAPITULO I

  • Disposiciones generales

CAPITULO II

  • De la constitución de los sindicatos

CAPITULO III

  • De los estatutos

CAPITULO IV

  • Del directorio

CAPITULO V

  • De las asambleas

CAPITULO VI

  • Del patrimonio sindical

CAPITULO VII

  • De las federaciones y confederaciones

CAPITULO VIII

  • De las centrales sindicales

CAPITULO IX

  • De las prácticas antisindicales y de su sanción

CAPITULO X

  • De la disolución de las organizaciones sindicales

CAPITULO XI

  • De la fiscalización de las organizaciones sindicales y de la Sanciones

TITULO II

  • DEL DELEGADO DEL PERSONAL
  • LIBRO IV DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Título I

  • NORMAS GENERALES

Título II

  • DERECHO A INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

Título III

  • DE LOS INSTRUMENTOS COLECTIVOS Y DE LA TITULARIDAD SINDICAL

Título IV

  • EL PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA

CAPÍTULO I

  • REGLAS GENERALES

CAPÍTULO II

  • OPORTUNIDAD PARA PRESENTAR EL PROYECTO Y PLAZO DE LA NEGOCIACIÓNCAPÍTULO III
  • DE LA RESPUESTA DEL EMPLEADOR

CAPÍTULO IV

  • IMPUGNACIONES Y RECLAMACIONES

CAPÍTULO V

  • PERÍODO DE NEGOCIACIÓN

CAPÍTULO VI

  • DERECHO A HUELGA

CAPÍTULO VII

  • LIMITACIONES AL EJERCICIO DEL DERECHO A HUELGA

TÍTULO V

  • REGLAS ESPECIALES PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A SINDICATOS INTEREMPRESA, Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES EVENTUALES, DE TEMPORADA Y DE OBRA O FAENA TRANSITORIA

Despacho a todo Chile

Los despachos  pueden demorar entre 1 a 5 días hábiles, dependiendo de la ciudad.

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